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WA!SO!
Fri, 10 April 2009
ゼクシィが早めに終わったので
ちょっと課題やる時間ができました。
課題って言っても今進んでる選考の企業研究だったり
面接対策などです。
就活で自分が受ける企業において、インターネットや本にかいてあるような質問をするのは失礼ですよね。。。
私がこの前受けていた会社は４次ぐらいまであり、最終が社長面接でしたが
なにを聞かれるのかと思いきや「質問はありますか？」を５回程きかれました。。
質問力には分析力や状況把握力など色々試したい力が含まれているのかもしれませんね。。
今日は和装も何着かありました(-ω-)自分じゃなかなか選ばないから嬉しい(-ω-)
こんなんも。。
お弁当もおいしかった(;_;)大好き金兵衛。。
素敵な週末を(^-^)
ファンになったものです。
更新楽しみにしてます♪
わたしはもう何年も前に就職活動した者ですが、
内定した企業は逆質問で志望者の志願度、論理的な話の展開が出来るかなど求めていた気がします。
また企業側がして欲しい質問をしてあげる、心構えも必要ですよね。
ベンチャーだったのですが、企業文化をいかに作り上げたかという質問が盛り上がったように記憶しています。
萌さん、するどい質問で面接官を楽しくさせてあげてくださいね。
応援してまーす。
さりあさん
コメントありがとうございます(>_<)☆
とても嬉しいです！
ドレスもいいけどやはり和装って動きまでおしとやかな人になれる気がしますよね(^m^)
さりあさんもベンチャー受けられたんですね。
やはりベンチャーはその立ち上げや今後の取り組みに対してメラメラしているから
そういう部分を質問した方がいいんですね。。
あとは相手の意図にそって構造だてて論理的に話せるように・・
焦らず頑張ります(;_;)！
参考になりました。
ありがとうございます☆
さりあさんのブログ勝手に拝見しましたが
とてもお勉強なさってるんですね(;_;)！
私もNHKやってみよう。。
とても刺激になりました(^-^)またおじゃまさせてください☆
萌