向こうの期待している内容が理解できる。
上司に限ったことではないけど…
だからいつもbeyond the expectationを心がけてほんの少し期待を超えるような成果を目指した。
そうすると人は喜んでくれるし評価されるし、自分自身
自分の存在に特別感だったり能力だったりに自信がもてた。
でもこれは逆に誰にでもできることなのかもしれない。
しっかり人の話を聞けば大抵の人は相手の依頼に何をすべきかわかるはず。
ただ、やるかやらないかなだけ。
私はガッカリさせたくなくて期待されると引き受ける傾向があった。
でも引き受けて引き受けて引き受け続けた結果、このままだと自分の本当にやりたいことがわからなくなって
結局相手の期待には応えられていない、あるいは期待に応えて何かを失った自分が予想できた。
しかもそれって最初から断った場合と同じぐらいのデメリット。
やばい(￣□￣;)!!
いま引き受けてあることはやります。
だから文句は言わない！
ただ、次の話に進む前に私はこの状況を打破します。
もし断った私をいらないと言われたらありがとうございましたといなくなろっと。
ということで内定おめでとうと社員にいわれ
気付いたらインターンではなく契約社員と呼ばれていた日の決断でした(-ω-)
私はまだこの会社には決められない(>_<)
期待に応えて営業成績あげつづけたけどすれ違うリクルートスーツの学生たちをみると
「すいません今日はどちらの面接で？」と聞きたくなるなんてきっとおかしい(>_<)
わたしこのままだとどの道を選んでも後悔しちゃう。
だから、木曜
社長に言います。
就活を並行したいけどこのままだとどっちも中途半端になってしまうから
販売ならともかく代替が効かないほど責任のある仕事はできないから営業や商談は私に任せないでほしい。
来週いっぱいは会社の大事な時期だから本気で取り組むけど、
いくら契約社員として迎え入れてもらえたことを踏まえても
私は他の選択肢もみてみたい、それから決めたい、とm(__)m
はい、宣言おわり。
木曜日頑張る。